Die Bedürfnisse unsere Kund*innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir möchten sie individuell, professionell, interdisziplinär und unkompliziert in ihren Anliegen unterstützen. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf das Wohlbefinden unserer Members. Denn: Nur glückliche Members können Höchstleistung erbringen. Durch den Einsatz agiler Teams bieten wir massgeschneiderte Lösungen, von der Konzeption bis zum Betrieb von nachhaltiger Software an.
Ein Team, ein Ziel: Viele unserer Members mögen es, auch in Kundenaufträgen mit ihren vertrauten Kolleg*innen zusammenzuarbeiten. Dadurch verbessert sich die Team-Performance, die Motivation ist hoch und das spezifische Fachwissen wird geteilt. Dies erleichtert die Übergabe bei Abwesenheiten und Ausfällen und die Kontinuität wird gewährleistet.
Aus diesen Gründen setzen wir bei unseren Projekten immer öfter agile Teams ein. Die interdisziplinären Teams werden nach den Bedürfnissen unserer Kund*innen zusammengestellt. Dabei begleiten wir mit unseren verschiedenen Kompetenzen einen Projektlifecycle von der Konzeption bis zum Betrieb. Unsere Teams können eigenständig eingesetzt oder auch in bestehende Kundenteams integriert werden. Oft können zudem frühzeitig Juniors miteingebunden werden. Die Disziplinen und Rollen richten sich stets nach den individuellen Anforderungen der Kund*innen. Unser grosser Pool an hochkompetenten Fachkräften stellt sicher, dass die Teamkontinuität gewährleistet ist und wir schnell auf Veränderungen reagieren können. Dies ermöglicht die Entwicklung und den Betrieb nachhaltiger Softwarelösungen.
Warum man agile Teams einsetzen sollte und welche Vorteile diese Art der Zusammenarbeit bringt, erklären Elias Gerber und Nathalie Bratschi in unserer neuesten Ausgabe von «Ein Mate mit…». Die beiden sammeln seit mehreren Monaten Erfahrungen in einem mehrköpfigen Puzzle-Team bei der SBB. Wie es ihnen dabei geht, erzählen sie im Video.
So erleben unsere Kund*innen den Einsatz der agilen Teams
Langjährige Kunden sind positiv überrascht. Das Team war schnell eingespielt und der Mitarbeiterwechsel gering. Hervorgehoben wird, dass agile Teams eine gute Lösung sind, wenn Projekte losgelöst umgesetzt werden können.
Des Weiteren wurde erwähnt, dass die Motivation der Members grösser ist, wenn sie mit Kolleg*innen aus der Firma arbeiten können. Die Einbindung von Juniors ins Team wird erleichtert, was sich positiv auf die Teamleistung auswirkt. In einem Team konnte zudem ein unerwarteter Ausfall sehr schnell aufgefangen werden.
Möchtest du mehr über unsere agilen Teams erfahren?
Dann einfach unverbindlich Kontakt aufnehmen, um gemeinsam mit uns die Herausforderungen zu meistern.
Kontakt aufnehmen